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Webで世界を獲るための読書ログ

とあるWebベンチャーでマネージャーをしています

【書評】変人力―人と組織を動かす次世代型リーダーの条件

変人力―人と組織を動かす次世代型リーダーの条件

変人力―人と組織を動かす次世代型リーダーの条件

異様なまでの執念と非常識な考え方を持たなければ、組織のDNAは変えられない!ダイエー前社長が「再生の泥沼」でつかんだリーダーシップ論。

安定したHPをすて、瀕死のダイエーをすくう意思決定をした経営者の物語 火中の栗を拾い、現場の改革に足を踏み入れていくすがたは 本当に頭が下がる

小売の再生は時間がかかる 手間もかかる苦労がにじみ出ている

ただ、1年そこそこで辞めてしまったのは残念 成果面も黒字化までだったので

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